É esta mentalidade que não percebo! Porque é que é quem ganha um bocadinho melhor que devia trabalhar para uma empresa onde se ganha menos bem!? Porque não pensar em nós melhorarmos as nossas condições e ficarmos ao nivel de outros que estão melhor? E porque não reclamar para tentar chegar a isso?
Ou será que os da AE que ganham 660Eur ganham bem e têm boas condições!!??
É como a história do desgraçado que está na paragem do autocarro e vê outro a passar de Ferrari e exclama... um dia ainda vais ser obrigado a andar de autocarro como eu! Porque não há-de ele desejar andar um dia de Ferrari também em vez de desejar que o outro passe a andar de autocarro!
SIm Luis isso é muito giro na teoria e fica bem dizer, mas na prática não funciona assim.
Claro que devemos impor e devemos lutar pelos nossos direitos, mas no paÃs em que nos encontramos em que o vizinho do lado faz mais barato porque faz por fora, não permite nem dá margem para patroes aumentarem ordenados.
Greves? greves é para quem tem lugar seguro ou não tem amor proprio, tens direito e podes faze-las, mas depois levas com as folgas e com os horários que ninguem quer, e se não estás porta do fundo é serventia da casa.
Quem trabalha no privado e não tem sindicato do seu lado, ou aliás nem existe sindicato para o efeito, mesmo com os seus direitos ( todos tem os seus direitos) há coisas que são incontornáveis.
EU também sei ter um discurso bonito e dizer que devemos lutar pelos nossos direitos, que deviamos comparar com quem ganha mais e não com quem ganha menos e que devÃa-se forçar as empresas a criar melhores condições e pagar melhores ordenados, isto é bonito e fantástico, mas com a conjuntura atual, não dá. Simplesmente não dá.
Enquanto temos um estado que obriga os patrões a pagarem caixas e seguros estupidamente altos, os aumentos dificilmente ou nunca irão acontecer, enquanto tivermos um governo que só valoriza e bonifica o publico, o paÃs não avança.
isto para não falar que enquanto temos um paÃs que facilita o ensino, facilita as novas oportunidades, e coloca no mesmo nivel de conhecimento todas as ovelhas que tenham o 12º ano, independentemente das especializações ou o local aonde foi feito o secundário.
Mauro, o que acontece em alguns departamentos da TP não pode ser levado como em todos os departamentos.
Quem está num callcenter seja de apoio a cliente como de suporte técnico, ganha sempre o mesmo base, os novos contratos a 580€ os anteriores como " assistentes técnicos" 600€/ 625€. Subidas a supervisão? é quase mito infelizmente.
Mas lá está isso daria sempre pano para mangas.
As empresas, uma boa parte delas, neste momento preferem dar um base ordenado minimo e depois prémio função, isto claro as empresas que trabalham às claras.
Depois há as que justificam €€€ e prémios, como ajudas de custo, e claro aà a imposição de impostos difere.
